Singeperon firma convênio com a Gerar Clínica de Psicologia e Consultoria

0
643

CONHEÇA A IMPORTÂNCIA DO BEM-ESTAR PSICOLÓGICO

A importância do bem-estar psicológico dos funcionários é uma descoberta recente do meio corporativo. Com este benefício dentro da empresa, o colaborador pode buscar o atendimento psicológico (Plantão Psicológico) para falar sobre seus problemas pessoais e de relacionamento.

Uma Empresa, ao decidir oferecer como benefício o atendimento psicológico na Organização está focada principalmente na Saúde Integral de seu colaborador e no valor que pode ser agregado à qualidade de vida no trabalho, permitindo que as pessoas trabalhem mais motivadas, com
menores índices de estresse.

Além de um benefício oferecido pela Empresa, o atendimento psicológico é uma maneira de humanizar as relações interpessoais, porquanto pessoas saudáveis participam na co-construção de redes internas de relações em climas mais cooperativos e criativos.

OBJETIVOS

• Valorizar o bem-estar psicológico a partir da implantação doa tendimento clínico no espaço de trabalho.

• Inserir o Psicólogo no sistema de saúde da empresa, uma vez que a
grande maioria dos seguros de saúde e convênios médicos não
oferece a possibilidade de psicoterapia, aconselhamento e orientação para solução de conflitos.

• Oferecer aos colaboradores Serviços de Segurança e Prevenção no
trabalho e Psicologia como psicoterapia breve, terapia familiar sistêmica, aconselhamento e mediação de conflitos, para que o funcionário possa se dedicar ao seu trabalho de forma mais produtiva e satisfatória.

MODELO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
GERAR CLINICA DE PSICOLOGIA E CONSULTORIA PRESTA OS SERVIÇOS DE:

A consultoria em Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho visa a efetividade da aplicação dos programas preventivos que repercutem diretamente na melhoria da qualidade de vida do trabalhador, bem como, na redução dos riscos de acidentes de trabalho e doenças do trabalho.

Planejamento Pessoal: Atendimento individual em Planejamento Pessoal
de Vida, que inclui carreira e demais aspectos da vida pessoal.

Psicoterapia Breve: Processo psicoterapêutico breve, focalizado na
questão trazida. Trata-se da modalidade de atendimento onde, além de acolher a pessoa e escutá-la ativamente, há intervenções para solucionar o problema.

Psicoterapia Familiar: Atendimento à família, considerando a complexidade da rede de transações familiares. Considera a mudança para a solução do problema, com foco na organização familiar. Necessita da participação de todos os envolvidos.

Psicoterapia em Casal: Idem ao item acima, com foco no casal.

Aconselhamento e Orientação: Auxílio psicológico diante da necessidade
da pessoa, para que ela possa rever repensar e refletir sobre seus problemas.

Acompanhamento Psicoterapêutico – Corresponde a um encontro com uma pessoa que, não apresentando necessariamente uma patologia ou um sofrimento, procura resolver um problema específico com ajuda do psicólogo, na medida em que sente que não o pode fazer sozinho.

É um processo privilegiado de crescimento humano, pois aqui aprende a reservar um tempo e um espaço para ouvir os seus próprios pensamentos, para prestar atenção aos seus sentimentos, ao seu ambiente. Revê a sua visão de mundo, as suas crenças, aprendendo, desta forma, a relacionar-se consigo próprio, com os outros e com a vida, procurando ser mais feliz.

Mediação de Conflitos Corporativos e Familiares:

O processo de mediação tem como objetivo facilitar a resolução de um conflito. As partes envolvidas são convidadas a refletir e, por consenso, propõem uma solução para os problemas.

Psicoterapia Individual para Alcoolistas e Dependentes Químicos
tabagismo.

Orientação para Famílias que convivem com Dependentes Químicos.
Psicoterapia em Grupo para Dependentes Químicos.

• Acompanhamento e Reabilitação Profissional – O Acompanhamento e reabilitação profissional se propõem a reabilitar trabalhadores incapacitados
para o trabalho na sua atividade habitual, visando reintegrá-los na atividade
laboral de modo a conciliar as necessidades destes às características dos postos de trabalho com as demandas organizacionais e institucionais.

• Orientação e Treinamento/ Desenvolvimento – Treinamento e
Desenvolvimento (T&D) se referem às ações organizacionais sistematicamente organizadas, de acordo com uma tecnologia educacional, para promover aprendizagens dos trabalhadores, visando melhoria de desempenhos atuais e futuros, bem como do crescimento pessoal. Significa para a Organização preparas seus funcionários a desenvolver habilidades e
conhecimentos, padronização das tarefas e até mesmo mudar o comportamento.

Busca-se aumentar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e gerando um bom clima organizacional. Melhorar e garantir o bom desempenho dos seus
funcionários de modo a prepara-los para criar-se um melhor ambiente e também atender seus clientes, sócios ou afiliados de modo a encantá-los.

• Participação de Programas Educacionais, culturais, recreativos.

Participação em programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene
mental, com vistas a assegurar a preservação da saúde e da qualidade de
vida do trabalhador.

• Palestras com foco em Prevenção e Qualidade de Vida.

• A aquisição da consciência do problema/conflito;

• Superação dos sintomas e a problemas;

• A recuperação da autoestima. A duração da sessão da orientação psicológica é de 50 minutos.

PSICOTERAPIA EM GRUPO

• Para Dependentes Químicos. O trabalho em grupo leva os participantes a
constatarem não serem os únicos com uma determinada problemática; ele
também possibilita o contato com pessoas com conflitos e dificuldades
semelhantes, como a troca de experiências entre os membros do grupo.

• Reduzir ou eliminar problemas associados às substâncias psicoativas
lícitas e/ou ilícitas, incluindo o álcool.

• Reabilitação dos problemas relacionados com as substâncias (diagnóstico, assistência, aconselhamento, participação da família, saúde e integração social).

• Psicoterapia em Grupo para outros Transtornos. A intervenção e
orientação psicológica são fundamentadas na Psicologia Cognitiva
Comportamental (TCC) com referências da Abordagem Sistêmica e serão trabalhados os transtornos de ansiedade, os medos, insegurança, timidez e problemas de relacionamentos.

• Período e Composição do Grupo Os Grupos terão no máximo 12 (doze)
pessoas de diferentes idades

• Agenda: Os primeiros atendimentos poderão ser agendados por um
funcionário, junto à pessoa designada pela empresa. Os agendamentos
subsequentes ficam a critério do psicólogo.

Todos os atendimentos seguem os critérios éticos da psicoterapia, previstos
no Código de Ética do Conselho Federal de Psicologia.

O pagamento será feito em dinheiro, cheque, ou depósito bancário em conta: Sicred Banco 748- Agência 0821 – Conta Corrente 11.980-1

INVESTIMENTOS: Os Valores pode ser pagos mensal, ou por sessão, dia 05 de cada mês.

A Gerar Clinica de Psicologia e Consultoria, fica localizada na Rua General Osorio 1226 Centro Cacoal/RO.

telefones: 69 3441-6551 (whatsapp) 69 98473.2121